Les annonces

La Ville de Pont-L'Abbé (Finistère) – 8.800 habitants – Recrute par voie statutaire, de détachement, ou contractuelle son (sa) Animateur(rice) enfance jeunesse Cadre d'emploi des adjoints d’animation (Emploi statutaire ou contractuel) Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance Jeunesse, vous assurerez les missions suivantes :

• Aller à la rencontre des jeunes hors les murs
• Concevoir et animer des temps sportifs pour les 3-17 ans
• Participer à l’animation de l’Espace jeunes

Missions

Aller vers les jeunes de la commune et accompagner leurs projets dans le cadre de la Prestation de Service Jeunes de la CAF (50 % du temps de travail) :

• Aller à la rencontre des jeunes de 11 à 17 ans dans les lieux qu’ils fréquentent (espace public, établissements scolaires, équipements municipaux…), en lien avec les partenaires du territoire (Structure Info Jeunes, etc.) pour échanger avec eux, recueillir leurs besoins, être à leur écoute, leur proposer des animations « hors les murs », etc…
• Développer des actions transversales avec les acteurs du territoire et les services de la commune.
• Développer les interventions dans les établissements scolaires (collèges et lycées) de la ville.
• Être présent sur les réseaux sociaux et intégrer la démarche « promeneurs du net ».
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
• Participer et représenter l’espace jeunes lors de manifestations (stands, forums, déambulation, …).

Concevoir et animer des activités sportives en direction des enfants de 3 à 12 ans :

• En lien avec l’équipe enseignante de l’école Jules FERRY, proposer et animer des cycles d’activités sportives, dans le respect du programme de l’Education Nationale.
• Construction et mise en œuvre d’animations en direction des jeunes pont-l’abbistes (Ecole Municipale des Sports, etc.)
• Définition des objectifs pédagogiques.
• Mise en place d’ateliers adaptés aux âges et aux capacités des jeunes.
• Evaluer les actions mises en place.
• Développer les partenariats avec les acteurs sportifs du territoire (associations, etc.).

En renfort de l’équipe durant les vacances scolaires, animer les temps de loisirs de l’Espace Jeunes, principalement sur les thématiques sportives et prévention :

• Participer à l’élaboration des programmes d’animation et d’activités.
• Accueillir, informer, sensibiliser et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans.
• Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
• Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunes.
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets.

Prendre part à l’animation du conseil municipal de jeunes :

• Renforcer l'équipe d'animation du Conseil Municipal des jeunes lors d'évènements spécifiques.

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public

Connaissances :

• BPJEPS Éducateur sportif APT/MAPST
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissances sur l’environnement d’une collectivité territoriale
• Connaissance du public adolescent et des enjeux actuels liés à ce public
• Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’accueil de jeunes
• Connaissance de la réglementation liée à la protection des mineurs, à l’hygiène et à la sécurité
• Maitrise de l’outil informatique et des moyens de communication
• Connaissance des partenaires institutionnels
• Méthodologie de projets et évaluation
• Mise en place et animation d’activités sportives
• Techniques d’écoute

Savoir être :

• Ecoute
• Sociabilité
• Dynamisme
• Créativité
• Adaptabilité
• Autonomie
• Disponibilité
• Rigueur
• Force de proposition
• Soucis de la qualité du service rendu

Temps de travail et rémunération

• Temps complet,
• Télétravail
• Statutaire, RIFSEEP
• Prime annuelle : 940 € brut
• Commune adhérente au CNAS
• Contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l’employeur
• Chèque cadeau annuel : 70 €
• Participation employeur à la mutuelle santé – 30 € par mois

Poste à pourvoir au 1er novembre 2026

Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) + copie du permis de conduire à adresser à : Monsieur Le Maire – Square de l’Europe – 29120 PONT-L’ABBE. Par courriel : recrutement@ville-pontlabbe.fr

Date limite de candidature le 27 septembre 2026